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幕后还有其他一些人——包括球员谈判经理山姆巴内特,他主要处理年轻球员的交易,也参与处理合同和经纪人费用的“交易团队”。同样具有影响力的还有招聘主管 Steve Brown 和数据科学主管 Dominic Jordan。技术首席球探 Mick Court 是一个庞大的球探部门的负责人,该部门本身在 4 月随着 Jim Lawlor 和 Marcel Bout 的离开而进行了全面改革。在更初级的级别,他们有一名足球战略经理克里斯·蒋,他的重点是改善训练场。

然而,目前所有的努力都集中在招聘上,并且可以合理地增加人员以提高短期到长期的绩效。

在他们的同行中,曼联迷宫般的结构已经成为奇迹的源泉。谁负责?为了达成交易,应该与谁交谈?沟通并不总是直截了当的,在转会交易的扑克游戏中,外人很难确定谁有权推动提案通过。俱乐部连续第二个夏天从一个目标到另一个目标,为同一个位置确定不同风格的球员,然后终于 – 就像去年一样 – 以一个 30 多岁的非常昂贵的名字落下帷幕。

在其他地方,他们被迫看那些有空的人。在将费迪南德作为当时英国转会历史上身价最高的球员带到曼联 20 年后,老牌以色列经纪人皮尼·扎哈维为马德里竞技队的比利时国脚亚尼克·卡拉斯科促成了这一转会。

最近的戏剧是在最强烈的建议的背景下上演的,俱乐部,或者至少是其中的一部分,将由 Glazer 的六个兄弟姐妹出售持有 United B 类控股股份的人。

这至少是被围困的曼联招聘部门无能为力的一个因素。他们正在按照 Glazers 的命令工作,尤其是 Joel,直到他们听到不同的声音。乔尔·格雷泽对家族的联合资产最为忠诚,拥有最大的投票权。是他签署了所有重大决定——有人说——这就是为什么在佛罗里达时间发布这么多公告的原因。

在计划完成之后肯定会有更多的签约卡塞米罗未来几天的盛大到来,尽管他们如何适应夏季开始时曼联的计划——只有招聘部门会知道。